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先進的企業文化是企業和諧發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部份。企業興旺在管理，管理有效在文化。
企業文化是一個企業在長期生產實踐中所凝結起來的一種文化氛圍，企業價值觀、企業精神、經營理念和廣大員工所認同的道德規范和行為方式，是物質文化和精神文化的總和。
企業文化建設是企業改革和發展的客觀要求，實質上是用先進科學的思想和文化理念武裝員工頭腦，規范企業和員工行為，提升企業管理水平，培育企業核心競爭能力，促進企業與員工和諧發展的管理行為和管理方法。
企業文化及其建設是一門科學，一個系統工程，是一種以人為本，先進的管理理念，對企業起著整合、導向、凝聚、規范和激勵的作用。
和諧是企業生存和發展的基礎，塑造開放的、現代化的企業理念，重視以企業精神、經營管理理念為核心的企業文化建設，內強企業素質，外樹企業形象，增強企業凝聚力，提升企業競爭力，實現企業與員工，企業與企業，企業與社會，企業與客戶的和諧發展。
滇公安網備案53292702000129號
